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人民日报刊文报道《实战能力才是税务会计成功的关键》

来源:人民日报    发布时间:2019-07-17

  自3月初,财政部会计司、会计资格评价中心有关负责人就中、高级会计资格考生关心的问题回答记者的提问,到现在,2019年度的全国会计专业技术中、高级资格考试报名及相关准备已经在如火如荼地进行。据相关部门数据显示,2019年会计资格考试报考人数已远远超过600万人次。在竞争异常激烈的会计岗位上,尤其近年来,日趋严峻的就业形势掀起了“考证热”,很多人抱着“证书少了心里不踏实”的想法,毅然决然奔赴进了考证大军中。

  在财税从业者们的眼中,多一个证书,便意味着在求职中多一份胜算,这让越来越多的会计陷入了疯狂考证的“羊群效应”之中。考证或已成为其职业生涯的必由之路。


  证书≠能力,考证要“因需制宜”

  对于财税从业者而言,如何“抱得证书归”已然成为其增加竞争筹码的重要一课。但是不少“过来人”表示,职业证书在毕业求职和职业发展中固然重要,但证书的不断堆砌并不能充分“变现”为就业“资本”。

  大把证书在手,到底能否派上用场?“‘以考促学’的方式在一定程度上能激发会计们学习的自觉性与主动性,获取更多知识。可是,考证只是证明学习能力的一方面,并不足以证明就能胜任实际工作。”某知名企业财务总监表示,重要的是要对自己有一个清醒的认识和定位,根据自己的特长、兴趣去考取有价值的证书,一味“随大流”考证不可取。另一方面,会计从业者还需认识到,证书或许是跳槽与就业的敲门砖,但是业务实操能力或丰富的工作经验,在职场上才更吃香。

  为“实操”充电,解决会计进阶挑战

  试想一下,当考取证书的会计人员越来越多时,或者在多名持有同样证书的应聘者中,用人单位会如何选择?从某些角度来说,“会计越老(越有工作经验)越吃香”是有一定道理的。现实生活中,也有一些会计因为各种因素在考取证书方面“屡战屡败”,但依然在公司内能位至高层。这充分证明,良好的实操训练与出色的专业能力才是绝对优势。近两年,从人工智能与进入深水区的税改两方面给会计岗位带来的冲击来看,工作经验丰富的“老”会计们大多可以游刃有余的应对,真正帮助企业规避与解决掉风险,能让老板看到自己的价值,保住职位乃至于更上一层。但专业能力成色不足的“新”会计们,即便有大把证书在手,在处理这种应变上也将束手无策。

  专业素养与实操能力,不一定需要自己亲身经历长久的会计工作才能获得,也可以通过科学的财税实战课程和经验丰富的专家传授获得,还能在不断的请教和咨询中获得,就是所谓的站在“巨人”的肩膀上成长。


  TACC助力财税职业人士跨入职业成长快车道

  2019年3月在国内率先面世的“税务会计专业胜任能力认证体系” (TACC),通过实战化的课程体系设计、名家荟萃的课程开发团队、业务经验丰富的讲师团队,构建了国内最具实操特征、最具专业说服力的非官方税会评测认证、培训辅导体系。

  “虽然就现在来说,会计的总体就业形势不错,但工作以后仍需要不断提升自己的业务水准。”TACC认证专家团首席专家韩海敏认为:“只会记账、算账可不行,优秀的会计,必须懂税,会计的专业称呼应该是财税工作者。会计为企业的发展提供专业的信息、决策依据和税务策略,在遵守国家税收法规的前提下,采用适当公允的手段,开展财税业务的系统管理,通过专业知识,正确计量应纳税额,以推迟纳税、合理避税或免除纳税为目的,最终实现企业合理利润最大化。每个单位都需要专业的税务会计